Comissão de Exames de Admissão
Exame de Português – 2021
- A prova é constituída por cinquenta (50) questões, todas com quatro (4) alternativas de resposta, estando correcta somente UMA (1) das alternativas.
- Para cada questão assinale a resposta escolhida na FOLHA DE RESPOSTAS que lhe foi fornecida no início do exame. Não será aceite qualquer outra folha adicional.
- Pinte o rectângulo com a letra correspondente à resposta escolhida. Por exemplo, se as respostas às questões 45 e 46 forem B e C, respectivamente, pinte assim: 45 A ● C D; 46 A B ● D.
- Preencha a lápis HB, pois contrariamente ao preenchimento por esferográfica, os erros podem ser totalmente apagados sem deixar nenhuma marca que possa perturbar a leitura da máquina óptica.
- Se tiver a certeza de que as respostas assinaladas a lápis são as definitivas, PODE passar à esferográfica de tinta azul ou preta.
A nova Ordem Mundial (título adaptado)
Neste momento, em diferentes regiões do mundo, o assunto é dominante: a pandemia da doença do coronavírus de 2019 (coronavirus disease of 2019 – COVID-19) e seus impactos nas populações. Em Janeiro deste ano, 2020, a Organização Mundial de Saúde (OMS) sinalizou a emergência de um surto de um novo coronavírus na China. Em Março, após muitos debates e busca de evidências, finalmente a OMS declarou a Emergência de Saúde Pública de Interesse Internacional, com a proliferação em escopo planetário da doença baptizada de COVID-19 e caracterizada como uma pandemia (OMS, 2020).
A COVID-19 avança em todos os continentes, em diferentes culturas e nacionalidades. Impõe necessidades de contenção e isolamento de comunidades e pessoas para minimizar o crescimento exponencial do número de pessoas infectadas. Assistimos aos esforços de governos, profissionais de diferentes especialidades, empresas e um conjunto de pessoas genuinamente interessadas em contribuir na assistência, segurança e provimento de recursos necessários à redução da velocidade de difusão da doença e na mitigação de seus resultados na saúde das pessoas. Por outro lado, verificamos que as políticas e acções de prevenção da contaminação e de redução de danos não conseguem alcançar as comunidades periféricas das cidades. Nelas, a alta densidade populacional por metro quadrado e as condições sanitárias precárias facilitam a rápida contaminação pela COVID-19.
Vivemos uma situação de crise e emergência, com reflexos sociais, económicos e na saúde física e mental das populações, especialmente as mais vulneráveis. As políticas e acções governamentais dedicam-se às possibilidades de contenção e mitigação dos efeitos biológicos e letais da doença. Em situações de confinamento e isolamento condicionadas pela pandemia, é saliente a necessidade de promoção de acções voltadas ao comportamento seguro, com destaque para o cumprimento de regras e ao autocuidado. Entretanto, constatamos neste momento em que enfrentamos a contaminação, a proliferação de problemas na saúde mental das pessoas (Brooks et al., 2020).
Internacionalmente, os estudos recentes acerca dos impactos na saúde mental dos profissionais de saúde que lidam directamente com as pessoas com populações infectadas pela COVID-19 discutem a relação entre o temor pela exposição ao contágio, a situação de isolamento e confinamento e as medidas de quarentena implementadas. Entre os profissionais expostos directamente aos riscos de contaminação, especialmente aqueles que atuam em hospitais e postos de saúde, há registos de exaustão, redução da empatia, ansiedade, irritabilidade, insónia e decaimento de funções cognitivas e do desempenho. Em situações de quarentena impostas no passado, foram observados aumento da violência social, casos de suicídio, além da manifestação de sintomas de stress agudo, poucos dias após a implementação da quarentena (The Lancet, 2020).
No curto período de tempo em que a pandemia se expandiu, ocorreu o aumento da prevalência de Transtornos Mentais Comuns (TMC), especialmente fadiga e agressividade, stress agudo, episódios de pânico, a manifestação de preditores de stress pós traumático (TEPT), depressão e ansiedade, não apenas nos profissionais, mas na população, de modo geral. E essa prevalência é positivamente associada à exposição constante de notícias sobre a doença em mídias sociais (Chen et al., 2020, Liu et al., 2020).
As redes sociais facilitaram o suporte social e o acesso a serviços de saúde mental e aconselhamento psicológico durante a pandemia da COVID-19. Contudo, a propagação de fake news, histeria colectiva, pânico e o excesso de partilha de sentimentos negativos frente à epidemia não têm colaborado para melhorar a qualidade da saúde mental (Gao et al., 2020, Liu et al., 2020). Destaca-se a necessidade de produzir e difundir informações confiáveis como meio de auxiliar na promoção da saúde mental da população nesse período de crise de saúde pública.
A Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) tem procurado contribuir com informações úteis no amparo dos trabalhadores frente a esta crise. A Revista Psicologia: Organizações & Trabalho (RPOT), veículo de difusão de estudos científicos da SBPOT, publicou pesquisas que investigaram a saúde mental no trabalho em profissionais que, hoje, atuam na linha de frente do combate à pandemia da COVID-19. Dentre esses estudos, destacamos os realizados com populações de polícias (Oliveira & Faiman, 2019; Winter & Alf, 2019), profissionais da saúde em geral (Esteves, Leão, & Alves, 2019; Teixeira & Prebianchi, 2019), colectores de lixo (Souza, Araújo, & Zambroni-de-Souza, 2019), profissionais da assistência social (Carvalho & Almeida, 2018), trabalhadores rurais (Barros & Araújo, 2018), trabalhadores do sistema prisional (Dimenstein, Lima, Figueiró, & Leite, 2017) e motoristas profissionais (Silva & Silva, 2015).
Ressaltamos o papel da RPOT nessas contribuições e, que, a partir dessa edição, passa a ter suas páginas contadas em quatro caracteres, na unidade do milhar. São mais de 1000 páginas de conteúdo científico, avaliado cada vez mais rigorosamente pela equipa editorial e analistas, tanto em relação a aspectos formais quanto ao mérito e contribuição académica na área da Psicologia das Organizações e do Trabalho.
Por fim, convidamos a todos os pesquisadores e profissionais da área das organizações e do trabalho a promoverem pesquisas sobre os impactos e as mudanças do trabalho, na saúde e na gestão de processos organizacionais diante da situação da pandemia da COVID-19. Artigos nessa direcção, uma vez aprovados pelas rotinas de avaliação da RPOT, serão priorizados para um número especial em 2021, ou em fluxo contínuo, conforme as demandas à revista.
Universidade de Santa Catarina-Brasil
Um dos entraves das políticas de prevenção da contaminação pela covid-19 é:
Entre os profissionais expostos directamente aos riscos de contaminação verifica-se, entre outras coisas, a redução da empatia. A palavra sublinhada significa:
Alto está para baixo como estreito está para:
Agora está para logo como hoje está para:
Rosto está para face como cimo está para:
Bússola está para navegador como semáforo está para:
Nunca está para jamais como sempre está para:
Asa está para ar como roda está para:
Alegria está para choro como satisfação está para:
Muito está para pouco como longo está para:
Algarismo está para número como letra está para:
Muito está para nada como sempre está para: